গুরুতর অপরাধে শিক্ষক বরখাস্ত, শিক্ষা খাতে পুনঃনিয়োগ নিষিদ্ধ

সৌদি আরবের ‘সাধারণ শিক্ষা ব্যবস্থা’ অনুযায়ী, কোনো শিক্ষক বা প্রশাসনিক সদস্যের বিরুদ্ধে গুরুতর অপরাধ প্রমাণিত হলে তার চাকরি অবসান করা হবে এবং তাকে আর কখনো সরকারি বা বেসরকারি শিক্ষা খাতে নিয়োগ দেওয়া হবে না।

ব্যবস্থার ৫৯তম ধারায় বলা হয়েছে:

‘যদি গুরুতর অপরাধ প্রমাণিত হয়, তাহলে তার চাকরি অবসান করা হবে এবং তাকে আর কখনো সরকারি বা বেসরকারি শিক্ষা খাতে নিয়োগ দেওয়া যাবে না। এ বিষয়ে সংশ্লিষ্ট নিয়ম অনুযায়ী মন্ত্রণালয় প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নেবে।’

এছাড়া, ধারায় উল্লেখ করা হয়েছে যে, গুরুতর অপরাধের সংজ্ঞা ও শর্তাবলি আলাদা বিধিমালায় নির্ধারিত হবে।

অপরদিকে, অপরাধ গুরুতর না হলে, সংশ্লিষ্ট শিক্ষক বা প্রশাসনিক সদস্যের বিরুদ্ধে শ্রম আইন ও চাকরির শৃঙ্খলা আইনে নির্ধারিত শাস্তি দেওয়া হবে, তবে চাকরি অবসান নয়। তবে একই অপরাধ বারবার করলে চাকরি অবসান করা যেতে পারে।

এছাড়া, কোনো শিক্ষক বা প্রশাসনিক সদস্যের বিরুদ্ধে গুরুতর অপরাধের প্রাথমিক আলামত থাকলে, শিক্ষা মন্ত্রী বা তার মনোনীত ব্যক্তি জরুরি ব্যবস্থা নিতে পারবেন। এর মধ্যে রয়েছে— তাকে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে কাজ করতে না দেওয়া, অন্য কোনো কাজে বদলি করা, অথবা সাময়িকভাবে সরকারি প্রতিষ্ঠানে তার দায়িত্ব স্থগিত রাখা— যতক্ষণ না চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত হয়।