স্যান্ড ও মাতৃত্ব ভাতা একসঙ্গে পাওয়া যাবে কি না জানালেন কর্তৃপক্ষ

সাধারণ সামাজিক বীমা কর্তৃপক্ষ জানিয়েছে, স্যান্ড ক্ষতিপূরণ ও মাতৃত্ব ভাতা একসঙ্গে পাওয়া সম্ভব কি না।

স্যান্ড ও মাতৃত্ব ভাতা একসঙ্গে পাওয়া যায় কি?

কর্তৃপক্ষ স্পষ্ট করেছে, কোনো নারী সদস্য স্যান্ড (বেকারত্ব বীমা) ও মাতৃত্ব ভাতা একসঙ্গে নিতে পারবেন না।

মাতৃত্ব ভাতা হচ্ছে সন্তান জন্মের পর নারীদের জন্য মাসিক ভাতা, যাতে তারা নিরাপদে ও নিশ্চিন্তে মাতৃত্বকালীন সময় পার করতে পারেন।

সামাজিক বীমা কর্তৃপক্ষ জানিয়েছে, মাতৃত্ব ভাতা পেতে হলে সংশ্লিষ্ট নারীকে নিম্নলিখিত শর্তগুলো পূরণ করতে হবে:

• সন্তান জন্মের আগের ৩৬ মাসে অন্তত ১২ মাস বীমা সদস্য থাকতে হবে।

• এই ভাতা ৩ মাসের জন্য দেওয়া হয়; তবে প্রতিবন্ধী শিশু জন্ম নিলে আরও ১ মাস বাড়ানো হয়।

• সন্তান জন্মের মাসের প্রথম দিন থেকে ভাতা পাওয়া যাবে।

• মাতৃত্ব ভাতা ও বেতন একসঙ্গে নেওয়া যাবে না।

মাতৃত্ব ভাতার শর্তাবলি

সামাজিক বীমা আইনে বলা হয়েছে, সন্তান জন্মের মাসের প্রথম দিন থেকে মাতৃত্ব ভাতা পাওয়ার অধিকার রয়েছে। এর জন্য নারী কর্মীর বীমা সদস্যপদ সন্তানের জন্মের আগের ৩৬ মাসে কমপক্ষে ১২ মাস (একটানা বা বিচ্ছিন্নভাবে) থাকতে হবে এবং সন্তান জন্মের সময় তিনি সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানে কর্মরত থাকতে হবে।

নারী কর্মীদের জন্য মাতৃত্ব ভাতা হিসেবে বীমা সদস্যপদে থাকা গড় বেতনের সমপরিমাণ মাসিক ভাতা ৩ মাসের জন্য দেওয়া হয়। প্রতিবন্ধী বা অসুস্থ শিশু জন্ম নিলে আরও ১ মাস বাড়ানো হয়। তবে, পেশাগত ঝুঁকিজনিত ক্ষতিপূরণ ও মাতৃত্ব ভাতা একসঙ্গে নেওয়া যাবে।