বিদেশি কর্মীর সেবা প্রতিষ্ঠান থেকে ব্যক্তির কাছে হস্তান্তরের শর্ত জানাল শ্রম মন্ত্রণালয়

সৌদি আরবের মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয়ের গ্রাহকসেবা বিভাগের এক্স (সাবেক টুইটার) অ্যাকাউন্টে জানানো হয়েছে, বিদেশি কর্মীর সেবা প্রতিষ্ঠান থেকে ব্যক্তির কাছে হস্তান্তরের শর্তাবলি।

মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, এই হস্তান্তরের শর্তগুলোর মধ্যে রয়েছে:

১- কর্মীর ওয়ার্ক পারমিট (কর্মসংস্থান লাইসেন্স) বৈধ ও চলমান থাকতে হবে।

২- কর্মী উচ্চপদস্থ পেশার (যেমন: শিক্ষক, প্রকৌশলী, স্বাস্থ্যকর্মী, বিশেষজ্ঞ, কিংবা ১০০% সৌদিকরণকৃত পেশা) না-হওয়া।

৩- আবেদনকৃত পেশাটি গৃহকর্মী পেশার হতে হবে।

এটি এক অনুসারীর প্রশ্নের জবাবে জানানো হয়, যেখানে প্রতিষ্ঠান থেকে ব্যক্তির কাছে কর্মী হস্তান্তরের পদ্ধতি জানতে চাওয়া হয়েছিল।

এক্স-এ টুইটটি দেখুন

তওতিন কর্মসূচিতে কর্মী নিবন্ধন

মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, 'তওতিন' কর্মসূচিতে কর্মী নিবন্ধনের নিয়ম হচ্ছে—কর্মীকে প্রতিষ্ঠানে সাধারণ বীমা সংস্থায় (জিএসআইএস) নিবন্ধনের ৬০ দিনের মধ্যে কর্মসূচিতে যুক্ত করতে হবে।

মন্ত্রণালয় এক্স-এ জানিয়েছে, কর্মীদের কর্মসূচিতে যুক্ত করার দায়িত্ব প্রতিষ্ঠানের মালিকের। শর্ত পূরণকারী প্রতিষ্ঠানের জন্য 'তওতিন' কর্মসূচিতে যুক্ত হওয়া ঐচ্ছিক।

মন্ত্রণালয় আরও জানিয়েছে, নির্ধারিত সময়সীমা পার হলে কর্মীকে কর্মসূচিতে যুক্ত করা বা পূর্বের তারিখে যুক্ত করা যাবে না। তাই, কর্মীকে বীমা সংস্থায় নিবন্ধনের প্রথম ৬০ দিনের মধ্যেই সব কার্যক্রম সম্পন্ন করতে হবে।

প্রতিষ্ঠানগুলোর প্রতি মন্ত্রণালয়ের আহ্বান—কর্মসূচির নিয়মকানুন মেনে চলা এবং অনুমোদিত শর্ত ও পদ্ধতি অনুযায়ী এর সুবিধা গ্রহণ করা।