সরকারি প্রতিষ্ঠানে দক্ষতা বাড়াতে 'অদা'র প্রশিক্ষণ কর্মসূচি

জাতীয় কর্মদক্ষতা মূল্যায়ন কেন্দ্র 'অদা' ইনস্টিটিউট অব পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশনের সহযোগিতায় সরকারি প্রতিষ্ঠানে কর্মরতদের জন্য প্রশিক্ষণ কর্মসূচি চালু করেছে। এই উদ্যোগের লক্ষ্য জাতীয় সক্ষমতা বৃদ্ধি এবং কর্মদক্ষতা ব্যবস্থাপনা ও মূল্যায়ন খাতে পেশাগত মান উন্নত করা।

এই কর্মসূচিগুলো মূলত সরকারি প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের জন্য। এর আওতায় তিনটি প্রশিক্ষণ কর্মসূচি শুরু হয়েছে, যেখানে ৬৫ জন প্রশিক্ষণার্থী অংশ নিচ্ছেন। পুরো কর্মপরিকল্পনা চলবে ডিসেম্বর 2026 সালের মাঝামাঝি পর্যন্ত, যাতে সরকারি খাতে আরও বেশি কর্মী এ সুবিধা পেতে পারেন।

প্রশিক্ষণগুলোতে অংশগ্রহণকারীদের দক্ষতা, পেশাগত জ্ঞান ও দক্ষতা বাড়ানোর ওপর গুরুত্ব দেওয়া হচ্ছে। কর্মদক্ষতা ব্যবস্থাপনা ও মূল্যায়ন সংক্রান্ত চর্চা উন্নত করার মাধ্যমে সরকারি প্রতিষ্ঠানে পেশাগত মান আরও দৃঢ় হবে।

এছাড়া, কর্মসূচিগুলোর লক্ষ্য হচ্ছে কর্মদক্ষতা সংক্রান্ত ধারণা ও পদ্ধতি সম্পর্কে জ্ঞান বাড়ানো এবং তা কার্যকরভাবে কাজে লাগানোর দক্ষতা তৈরি করা। এতে সরকারি প্রতিষ্ঠানের কর্মপ্রক্রিয়ার মান উন্নত হবে এবং প্রতিষ্ঠানগুলোর সক্ষমতা বাড়বে।

'অদা' এই ধরনের উদ্যোগের মাধ্যমে সরকারি কর্মদক্ষতা ব্যবস্থার উন্নয়ন ও জাতীয় দক্ষতা গড়ে তুলতে কাজ করে যাচ্ছে, যাতে সরকারি কার্যক্রম আরও কার্যকর ও লক্ষ্যপূরণে সহায়ক হয়।