তাইরান নাসের উদ্যোগে ২০২৭ সালের মধ্যে ৩০০ সৌদি পাইলট প্রস্তুত হবে

বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় এবং মধ্যপ্রাচ্যের প্রথম বাজেট এয়ারলাইন্স তাইরান নাস ঘোষণা করেছে, ২০২৭ সালের শেষ নাগাদ 'ভবিষ্যৎ পাইলট' কর্মসূচির আওতায় ৩০০ জন সৌদি পাইলট প্রস্তুত ও প্রশিক্ষিত করবে। এই উদ্যোগটি 'ওয়াদে' ট্র্যাকের অধীনে তাইরান নাসের কর্মসংস্থান-নির্ভর স্কলারশিপ কর্মসূচির অংশ, যা বাদশাহ সালমানের স্কলারশিপ কর্মসূচির একটি শাখা। এর লক্ষ্য বিমান খাতে সৌদি নাগরিকদের অংশগ্রহণ বাড়ানো এবং জাতীয় দক্ষ জনবল গড়ে তোলা, পাশাপাশি ২৮০টি নতুন বিমান কেনার পরিকল্পনার সঙ্গে তাল মিলিয়ে এয়ারলাইন্সের সম্প্রসারণ ও প্রবৃদ্ধি নিশ্চিত করা।

২০০৭ সালে প্রতিষ্ঠার পর থেকেই তাইরান নাস জাতীয় জনবল উন্নয়নে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। তারা একাডেমিক প্রশিক্ষণ, তাত্ত্বিক ও ব্যবহারিক শিক্ষা এবং বিমান চালনার প্রশিক্ষণসহ বিশেষায়িত কর্মসূচির মাধ্যমে নতুন প্রজন্মের সৌদি পাইলট তৈরি করছে, যাতে আন্তর্জাতিক মান বজায় রেখে দক্ষ জনবল গড়ে তোলা যায়।

'ভবিষ্যৎ পাইলট' কর্মসূচি ইতোমধ্যে পাইলট পদে সৌদি নাগরিকদের অংশগ্রহণে উল্লেখযোগ্য সাফল্য এনেছে। ২০২৪ সাল পর্যন্ত প্রায় ৩০০ জন সহকারী পাইলট এই কর্মসূচি থেকে উত্তীর্ণ হয়েছে। এর আগে তাইরান নাস সহকারী পাইলট পদে ১০০% সৌদি জাতীয়করণ অর্জন করেছিল। নতুন পরিকল্পনার মাধ্যমে তারা পাইলট পদের বিভিন্ন স্তরে জাতীয় দক্ষতা উন্নয়ন ও প্রশিক্ষণে গুরুত্ব দিচ্ছে, যাতে পেশাগত অগ্রগতির সুযোগ বাড়ে।

পাইলট প্রশিক্ষণ কর্মসূচি সম্প্রসারণের মাধ্যমে তাইরান নাস ভবিষ্যতে নিজেদের জাতীয় জনবল চাহিদা পূরণ করতে চায়। একই সঙ্গে বিমানবহর ও গন্তব্য সম্প্রসারণের পরিকল্পনা, এবং সৌদি আরবের দ্রুত বর্ধনশীল বিমান খাতের সুযোগ কাজে লাগাতে চায়। জাতীয় বিমান কৌশলের লক্ষ্য অনুযায়ী, সৌদি আরবকে বৈশ্বিক বিমান চলাচলের কেন্দ্র হিসেবে প্রতিষ্ঠা এবং অর্থনীতিতে বিমান খাতের অবদান বাড়ানো, যা ভিশন ২০৩০-এর সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ।

এছাড়া, 'ওয়াদে' ট্র্যাকের অধীনে তাইরান নাসের কর্মসংস্থান-নির্ভর স্কলারশিপ কর্মসূচি সৌদি দক্ষ জনশক্তির জন্য পেশাগত উন্নয়ন ও প্রশিক্ষণের সুযোগ বাড়াচ্ছে। এতে স্কলারশিপ, বিশেষায়িত প্রশিক্ষণ ও চাকরির নিশ্চয়তা মিলছে, ফলে বিমান খাতে পেশাগত ক্যারিয়ার গড়ে তোলা এবং গুরুত্বপূর্ণ এই খাতে প্রয়োজনীয় দক্ষতা অর্জন সহজ হচ্ছে।