মূল বিষয়বস্তুতে যান
সোমবার, ১৭ আগস্ট, ২০২৬ · রিয়াদ
العربيةEnglishনিউজলেটারযোগাযোগ
সৌদি আরব

২০২৬ সালের প্রথমার্ধে ৩ লাখ ২৯ হাজার সৌদি নাগরিকের কর্মসংস্থান

২০২৬ সালের প্রথমার্ধে মানবসম্পদ উন্নয়ন তহবিলের সহায়তায় ৩ লাখ ২৯ হাজার সৌদি নাগরিকের কর্মসংস্থান হয়েছে, যা আগের বছরের তুলনায় ২৩% বেশি।

আজেল বাংলা2 ঘণ্টা আগে · 2 মিনিট পড়া
মানবসম্পদ উন্নয়ন তহবিলের কর্মসংস্থান কার্যক্রম

মূল বিষয়

AI

২০২৬ সালের প্রথমার্ধে সৌদি মানবসম্পদ উন্নয়ন তহবিলের (হাদাফ) সহায়তায় ৩ লাখ ২৯ হাজার সৌদি নাগরিক ও নাগরিকার কর্মসংস্থান হয়েছে, যা ২০২৫ সালের একই সময়ের তুলনায় ২৩% প্রবৃদ্ধি। আজ রিয়াদে প্রকাশিত সরকারি পরিসংখ্যানে এ তথ্য জানানো হয়েছে।

তহবিল জানিয়েছে, এই সাফল্য তাদের বিভিন্ন কর্মসূচি ও উদ্যোগের কার্যকারিতা প্রমাণ করে, যা মানসম্মত ও টেকসই কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টি, জাতীয় জনশক্তির দক্ষতা বৃদ্ধি এবং সৌদি ভিশন ২০৩০ ও মানবসম্পদ উন্নয়ন কর্মসূচির লক্ষ্য অর্জনে ভূমিকা রাখছে।

বিস্তৃত আর্থিক সহায়তা ও নানা সেবা

তহবিল আরও জানিয়েছে, প্রশিক্ষণ, সক্ষমতা বৃদ্ধি ও পরামর্শমূলক কর্মসূচির আওতায় ব্যক্তি ও প্রতিষ্ঠানকে সরাসরি ৪.৯ বিলিয়ন সৌদি রিয়াল সহায়তা দেওয়া হয়েছে। একই সময়ে তহবিলের বিভিন্ন সেবা ও কর্মসূচির সুবিধা নিয়েছেন ১৬ লাখ ৯০ হাজারের বেশি নাগরিক, আর দেশের বিভিন্ন অঞ্চলের ১ লাখ ৭১ হাজারের বেশি প্রতিষ্ঠান এ সেবা পেয়েছে, যা গত বছরের তুলনায় ২৫% বেশি।

তহবিল আরও জানায়, উপকারভোগী প্রতিষ্ঠানের ৯৫% ছিল মাঝারি, ছোট ও অতি ক্ষুদ্র প্রতিষ্ঠান। এতে স্পষ্ট, বেসরকারি খাতের প্রবৃদ্ধি ও দক্ষ জাতীয় জনশক্তি নিয়োগে তাদের সক্ষমতা বাড়াতে তহবিলের সহায়তা অব্যাহত রয়েছে, যা অর্থনৈতিক উন্নয়ন ও কর্মসংস্থান সৃষ্টিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখছে।

মানবসম্পদ উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা

তহবিলের মহাপরিচালক তুর্কি বিন আবদুল্লাহ আল-জাওয়াইনি বলেন, এই অর্জন মানবসম্পদ উন্নয়ন খাতে নেতৃত্বের সর্বোচ্চ গুরুত্ব ও সহায়তারই প্রতিফলন। তিনি জানান, তহবিল সরকারি সংস্থা ও বেসরকারি প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে অংশীদারিত্বে আরও দক্ষ ও নমনীয় সহায়তা ও সক্ষমতা বৃদ্ধির সমাধান নিয়ে কাজ চালিয়ে যাচ্ছে।

এ প্রসঙ্গে জাওয়াইনি আরও বলেন, উপকারভোগী ব্যক্তি ও প্রতিষ্ঠানের সংখ্যা বাড়ার প্রবণতা প্রমাণ করে, অর্থনৈতিক পরিবর্তন ও শ্রমবাজারের চাহিদা অনুযায়ী অগ্রাধিকারপ্রাপ্ত খাতের জন্য উপযোগী কর্মসূচি ও উদ্যোগ তৈরি এবং জাতীয় দক্ষতা উন্নয়ন ও প্রতিযোগিতা বৃদ্ধিতে তহবিলের সক্ষমতা রয়েছে।

উল্লেখ্য, মানবসম্পদ উন্নয়ন তহবিল জাতীয় মানবসম্পদের দক্ষতা বৃদ্ধিতে সহায়তা ও সক্ষমতা বৃদ্ধির কার্যক্রম অব্যাহত রেখেছে, যা শ্রমবাজারের জাতীয় কৌশলগত লক্ষ্য অর্জন এবং দেশের অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি ও টেকসই উন্নয়নে ইতিবাচক প্রভাব রাখছে।

মন্তব্য (0)