কোয়া প্ল্যাটফর্মে ২০২৬ সালের দ্বিতীয় প্রান্তিকে ৪ লাখ ১৯ হাজার কর্মচুক্তি নিবন্ধন

সৌদি আরবের মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, ২০২৬ সালের দ্বিতীয় প্রান্তিকে 'কোয়া' প্ল্যাটফর্মে ৩০ লাখের বেশি সেবা প্রদান করা হয়েছে। শ্রমবাজারের উন্নয়ন ও ডিজিটাল সেবার দক্ষতা বাড়াতে, এবং সৌদি ভিশন ২০৩০-এর লক্ষ্য অর্জনে এই উদ্যোগ অব্যাহত রয়েছে।

মন্ত্রণালয় আরও জানায়, দ্বিতীয় প্রান্তিকে সৌদি নাগরিকদের জন্য ৪১৯,৩৮১টি কর্মচুক্তি নিবন্ধিত হয়েছে। পাশাপাশি ২,৫৮,৮২৯ জন নতুন সৌদি নাগরিক প্ল্যাটফর্মে যুক্ত হয়েছেন, যা ডিজিটাল সেবার পরিধি ও গ্রহণযোগ্যতা বাড়ার ইঙ্গিত দেয়।

মন্ত্রণালয় জানায়, কর্মচুক্তি নিবন্ধন চুক্তিভিত্তিক সম্পর্কের পক্ষগুলোর অধিকার সংরক্ষণ, দায়িত্ব স্পষ্টকরণ, এবং শ্রমবাজারে স্বচ্ছতা ও স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করতে সহায়ক।

পেশাগত সেবা ও সৌদিকরণ সনদ

পেশাগত ডকুমেন্ট সেবায়, দ্বিতীয় প্রান্তিকে প্ল্যাটফর্মটি ১,৬৩,৩৪৯টি বেতন পরিচয়পত্র এবং ৬৩,৭৩৬টি অভিজ্ঞতা সনদ সৌদি নাগরিকদের জন্য ইস্যু করেছে, যা জাতীয় জনশক্তির পেশাগত উন্নয়ন ও কর্ম-তথ্য সংরক্ষণে ভূমিকা রাখছে।

সৌদিকরণ খাতে, 'কোয়া' ৭২,৪০৭টি সনদ ইস্যু করেছে যেসব প্রতিষ্ঠান সৌদিকরণের নির্ধারিত শর্ত পূরণ করেছে। এতে প্রতিষ্ঠানগুলোর প্রতিশ্রুতি পর্যবেক্ষণ ও জাতীয় দক্ষ জনশক্তির অংশগ্রহণ বাড়ানো সম্ভব হচ্ছে।

আন্তর্জাতিক স্বীকৃতি ও অর্জন

মন্ত্রণালয় জানায়, এসব তথ্য সৌদি কর্মীদের ডিজিটাল যাত্রার প্রতিফলন—চুক্তি নিবন্ধন থেকে পেশাগত সেবা গ্রহণ পর্যন্ত—যা একটি সমন্বিত ব্যবস্থার মাধ্যমে লেনদেনের বিশ্বাসযোগ্যতা ও গ্রাহক অভিজ্ঞতা উন্নত করছে।

একইসঙ্গে, 'কোয়া' আন্তর্জাতিক পর্যায়ে সাফল্য অর্জন করেছে। প্ল্যাটফর্মটি আন্তর্জাতিক টেলিকমিউনিকেশন ইউনিয়নের তথ্যসমাজ সম্মেলন (WSIS) পুরস্কার এবং ২০২৬ সালের গালফ কাস্টমার এক্সপেরিয়েন্স অ্যাওয়ার্ড (GCXA 2026) পেয়েছে, যা এর প্রযুক্তিগত উৎকর্ষ ও বৈশ্বিক মানের সেবার স্বীকৃতি।

মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয় শ্রমবাজারে ডিজিটাল সেবার উন্নয়ন অব্যাহত রেখেছে, যাতে অধিকার সুরক্ষা, জাতীয় দক্ষতা বিকাশ এবং কর্মী ও প্রতিষ্ঠানের অভিজ্ঞতা উন্নত হয়—সবশেষে শ্রমবাজার কৌশল ও ভিশন ২০৩০-এর লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করে।