বিদেশি কর্মীর সেবা ব্যক্তি পর্যায়ে নিতে ৩ শর্ত

বিদেশি কর্মীর সেবা কোনো প্রতিষ্ঠান থেকে ব্যক্তির নামে নিতে তিনটি শর্ত নির্ধারণ করেছে সৌদি মানবসম্পদ মন্ত্রণালয়।

মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, এই সেবা নিতে হলে প্রথমত, কর্মীর কাজের অনুমতিপত্র (লাইসেন্স) বৈধ থাকতে হবে এবং পেশাটি অবশ্যই গৃহকর্মের মধ্যে পড়তে হবে।

এছাড়া, শর্তগুলোর মধ্যে রয়েছে—কর্মী উচ্চ পেশার (যেমন শিক্ষকতা, কারিগরি, স্বাস্থ্য, বিশেষজ্ঞ বা ১০০% সৌদি জাতীয়দের জন্য নির্ধারিত) কোনো পেশার না হওয়া।

কর্মী স্থানান্তর মালিকের অনুমতি ছাড়াই

এর আগে মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয় জানিয়েছিল, কর্মীর কাজের অনুমতিপত্র ও ইকামা মেয়াদোত্তীর্ণ হলে মালিকের অনুমতি ছাড়াই কর্মী স্থানান্তর করা যাবে।

তারা আরও জানায়, বর্তমানে ব্যক্তি থেকে প্রতিষ্ঠানে সেবা স্থানান্তর বা পেশা পরিবর্তনের সুযোগ নেই।

এছাড়া, মালিকের অনুমতি ছাড়াই কর্মী স্থানান্তরের সুযোগ মিলবে আরও কিছু ক্ষেত্রে: যেমন, কাজের অনুমতিপত্র ও ইকামা মেয়াদোত্তীর্ণ, টানা তিন মাস বেতন না পাওয়া, কিংবা কর্মীর বিরুদ্ধে মিথ্যা অনুপস্থিতির অভিযোগ প্রমাণিত হলে।